Grandir commence par un bon plan.
Une équipe solide a besoin de trois choses : un produit qui a du sens, un système qui fonctionne et des leaders en qui tu peux avoir confiance. Les deux premières, nous les avons.
Un domaine en croissance
La santé intestinale, le microbiome et les soins de la peau. L’intérêt des gens pour ces sujets grandit et dépasse les frontières d’un seul pays.
Des soins qui ont une raison d’être
Un test et une approche individuelle. Une histoire que tu sais raconter dans n’importe quelle langue.
Ici et à l’étranger
Le même système et le même accompagnement en Tchéquie, en Slovaquie et dans d’autres pays.
- CZ
- SK
- PL
- IT
- ES
- DE
- AT
- HU
Tu te reconnais dans certaines de ces phrases ?
Je ne sais pas où j’en suis avec mon entreprise.
Je vends quelque chose en quoi je ne crois plus.
Le recrutement avance lentement et les départs vont vite.
L’énergie s’épuise dans l’entreprise.
Je me heurte à un plafond qui m’empêche de grandir.
Ce que je t’offre
- Des soins qu’on a une raison de racheterUne utilisation au quotidien plutôt qu’un achat ponctuel.
- Un plan lisibleTu verras tout, écrit clairement et en entier.
- Un système dès le départUne formation pour toi et pour ton équipe dès le premier jour.
- Une dimension internationaleTu construis ton réseau dans plusieurs pays avec un seul système.
À l’étranger, la rémunération est versée en euros.
Je suis Tom Tomčo. Et je suis prêt à aller plus loin.
Je ne suis pas nouveau dans le marketing de réseau. Je sais ce que signifie diriger une équipe et en porter la responsabilité.
Moi aussi, j’ai débuté un jour. Et moi aussi, j’ai dû tout reconstruire de zéro. C’est pourquoi je sais ce dont ont besoin, au départ, aussi bien les débutants que les leaders expérimentés.
C’est pourquoi j’ai pris mon temps pour choisir. Je cherchais un produit qui a du sens pour les clients et une entreprise dans laquelle je veux rester longtemps.
Aujourd’hui, nous sommes prêts à étendre le réseau à l’étranger. Je cherche quelques leaders qui le construiront avec moi.
- 6+ans dans le marketing de réseau
- 7pays d’où viennent mes clients et mes distributeurs
- 3 500+personnes dans le réseau depuis mes débuts dans le métier
Tom Tomčo
Je ne cherche que certaines personnes. Peut-être toi.
C’est pour toi si
- tu pars de zéro, ou tu reconstruis et tu veux, cette fois, bâtir du solide,
- tu prends l’entrepreneuriat au sérieux et tu penses en années,
- tu veux proposer un produit que les gens utilisent régulièrement,
- tu veux lancer quelque chose de nouveau aussi à l’étranger,
- tu aimes apprendre de personnes qui ont déjà construit quelque chose.
Ce n’est pas pour toi si
- tu attends des résultats sans travailler,
- tu cherches un résultat rapide et tu repartiras dans six mois,
- tu veux pousser les gens au lieu de les écouter.
Trois étapes vers ta décision.
Écris-moi
Quelques lignes suffisent. Je te réponds personnellement dans un délai d’un jour.
On se rencontre
En ligne ou en vrai. Je t’explique comment ça marche et je te présente l’entreprise, les produits et le plan.
On y va
Ça a du sens pour toi ? On y va à fond. Non ? On se quitte sereinement.
La pratique, sans fard.
Comment construire une équipe, choisir une entreprise et ne pas passer à côté de ce qui pourrait t’échapper.
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Tu en as une autre ? Écris-moi et je te réponds personnellement.
De quelle entreprise s’agit-il ?
Je ne nomme volontairement pas l’entreprise sur le site. Je veux te la montrer en entier, avec tout ce qui va avec. Tu la découvriras dans la présentation.
Ce n’est pas une pyramide ?
Non. Le revenu dans le marketing de réseau doit venir de la vente de produits à de vrais clients, pas du recrutement. C’est exactement ainsi que cette activité est construite, et dans la présentation, je te montre comment.
Combien peut-on gagner ?
Je ne promets aucun montant précis. Les résultats dépendent de ton travail et ne sont pas garantis. Dans la présentation, tu verras le plan de rémunération complet et tu te feras ta propre idée.
Combien coûte le démarrage ?
Moins que tu ne le penses sans doute. Je ne te demande aucun pack obligatoire coûteux. Toutes les conditions d’entrée, je te les montre noir sur blanc dans la présentation, pour que tu décides tranquillement et avec des chiffres clairs.
Combien de temps ça prend ?
Autant que tu en prévois. Au début, quelques heures par semaine suffisent, toujours les mêmes jours, pour que ce ne soit au détriment ni de ta famille ni de ton travail. Si tu veux avancer plus vite, tu en ajoutes. Le rythme est le tien.
Comment fonctionne le réseau à l’étranger ?
Comme chez toi. Le même système et les mêmes règles s’appliquent, que tu construises l’équipe en Tchéquie ou en Pologne. À l’étranger, la rémunération est versée en euros.
Je suis actuellement dans une autre entreprise. Dois-je partir tout de suite ?
Non. Je respecte tes engagements contractuels actuels. Commence par regarder tranquillement et pose tes questions. La décision n’appartient qu’à toi.
Cela reste-t-il entre nous ?
Oui. Je ne transmets tes données à personne, et seuls nous deux savons de quoi nous avons parlé.
Je ne suis pas leader. Puis-je postuler ?
Bien sûr. Je cherche surtout des personnes ambitieuses, qui veulent grandir et aider aussi leurs équipes à grandir.
Aurai-je du soutien ?
Oui. L’équipe dispose de sa propre plateforme de formation, et je me tiens personnellement derrière les personnes avec qui je construis.
Rencontrons-nous.
Remplis quelques champs et je te réponds personnellement. Nous verrons ensemble si on se retrouve en ligne ou en vrai.
- Je lis chaque message personnellement.
- La décision n’appartient qu’à toi.
- Je traite tes données avec discrétion.